『ケーススタディで学ぶ労務トラブル対応』
失敗しないために・・・
「『ケーススタディで学ぶ労務トラブル対応術』は、中小企業の経営者や管理職の方に向けて、現場で起こりやすい労務トラブルの具体的な解決策をわかりやすく解説するガイドです。
例えば、『退職時のトラブル』や『未払い残業の問題』など、よくあるケースを取り上げて、何が問題だったのか、どう対処すればよかったのかをケーススタディ形式で紹介します。
法律のポイントも押さえているので、トラブルを防ぐための知識が自然と身につき、社員も安心して働ける職場作りに役立ちます